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         ORIGEN DE LA LEGISLACIÓN LABORAL Los conquistadores trajeron con ellos sus normas y leyes y las recopilaron en en un texto llamado la legislación indiana. Con el tiempo y a partir de la independencia se crearon algunas leyes que con  el tiempo constituyeron el código de trabajo y con ellas algunas leyes como: ley 29 1905 Pensión de jubilación Ley 57 1915 Accidentes Trabajo Se crearon algunos organismo  de protec ción al trabajador: Ley 1938 Ministerio de Trabajo Ley  90 de 1946 Seguro social Obligatorio etc. Y con el pasar del tiempo fueron surgiendo muchas leyes y organismos que empezaron a salvaguardar la vida del trabajador. CÓDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO Contiene: El derecho individual de trabajo- plasma los derechos y obligaciones que tienen los trabajadores y los empleadores con sus trabajadores (dignidad, salarios) Derecho colectivo- derechos y obl...

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Colombia es un país de  derecho y por ende se encuentra encaminada a eliminar todo tipo de discriminación, exclusión que se le puede realizar a una persona en el campo laboral por lo tanto crea los principios de derecho laboral Colombiano y en e l  plasma varios principios que están a favor de los trabajadores y respetan su derecho al trabajo, es muy importante conocerlos para exigir que se han respetados nuestros derechos a la hora de laborar en cualquier organización.     Por consiguiente en este blog se darán a conocer algunas de los principios y sus definiciones, para nosotros  como trabajadores defender nuestros  derechos laborales PRINCIPIOS LABORALES Son una rama del derecho los cuales tiene  por objeto el libre desarrollo y elección del trabajador, para prestar un servicio y obtener una remuneración, siempre y cuando los derechos y principios laborales del trabajador se han respetados . Los princ...